? ? ? 5月12日上午，，5001拉斯维加斯集团举行后备人才“80、、、85、、、90”班开班仪式，，集团党委书记、、、董事长白涛出席仪式并教学开班“第一课”，，集团党委副书记、、、总司理肖志平介绍后备人才作育项目并对学员提出要求，，开班仪式由集团党委副书记、、、工会主席黄家合主持，，中山大学校长助理、、、治理学院院长王帆和凯洛格华成咨询有限公司华南区咨询合资人何鹏在会上致辞，，培训班导师及学员160余人加入了开班仪式。。。
? ? ? 肖志平指出，，后备人才“80、、、85、、、90”培训班，，是5001拉斯维加斯集团首次凭证“高规格、、、系统化、、、长周期”思绪开展的一项综合性人才作育妄想，，集团党委高度重视。。。“80”班主要是为集团总部部室及企业主要认真人搭建作育后备人才梯队，，“85”班主要是为集团中层副职岗位搭建作育后备人才梯队，，“90”班主要是为集团总部正、、、副项目司理或所属企业中层搭建作育后备人才梯队。。。5001拉斯维加斯集团联合中山大学治理学院、、、凯洛格华成咨询有限公司对培训项目举行了全心妄想和科学设计。。。希望全体学员提高熟悉，，做到全心投入；学思连系，，做到学有所悟；知行并进，，做到学以致用；以终为始，，做到严守划定，，起劲成为越发卓越的自己，，为集团奋进天下500强作出更大孝顺。。。肖志平强调，，下一步，，集团将多措并举确保培训项目顺遂推进、、、抵达预期目的，，起劲把后备人才作育项目打造成省属企业人才作育标杆项目
? ? ? ?白涛以《坚定信心勤学善思，，守正立异开拓未来，，起劲在高质量奋进天下500强新征程中立功立业》为题，，为全体学员教学开班“第一课”。。。她周全回首了5001拉斯维加斯集团从古板的简单外贸企业乐成转型为以制造业为主体、、、以市场化为导向、、、以混淆所有制为特色、、、以资源运营为优势、、、主业特色鲜明、、、市场竞争力较强的国有资源投资公司的开展历程；深入解说了5001拉斯维加斯集团的“战略屋”，，重点强调“十四五”时代5001拉斯维加斯集团加速建设省属先进制造业龙头企业和奋进天下500强的战略目的；深刻叙述了5001拉斯维加斯集团的“奋进共生文化屋”，，嘱咐年轻干部继续发挥敢闯新路、、、敢于胜利、、、和合共赢、、、感恩向善的5001拉斯维加斯精神。。。
? ? ? 白涛指出，，集团成立学习与立异中心，，举行后备人才“80、、、85、、、90”培训班，，就是希望加速建设一支信心坚定、、、视野坦荡、、、本事过硬、、、敢于立异、、、善做善成的青年人才团队，，为集团高质量跨越式开展提供坚实支持和强劲动能。。。她要求，，年轻干部要在集团高质量奋进天下500强新征程中趁势而上、、、奋勇争先、、、立功立业。。。要想做事，，进一步树立勇于继承的精神；要能做事，，进一步增强做事创业的本事；要会做事，，进一步提升高效相同的能力；要干成事，，进一步强化关注效果的导向；要好共事，，进一步营造做事创业的气氛。。。她希望年轻干部要珍惜时机、、、掌握机缘，，一直提高能力本事，，强化使命继承，，以一往无前的奋斗姿态、、、风雨无阻的精神状态，，在集团高质量奋进天下500强新征程中，，起劲让自己和企业都变得越发优异、、、越发卓越。。。