12月4日，5001拉斯维加斯集团第二届精益创效训练营圆满结营。。集团党委委员、、、副总司理唐强出席并作结营讲话。。集团各部室（中心）认真“三精驱动”的分管向导与专项职员，各企业认真“三精驱动”的分管向导、、、改善周焦点成员，天津大学治理与经济学部教授、、、向导机构代表加入活动。。
本届训练营进一步深化“集中培训+改善实践+结营验收”训战模式，实现了由“探索试点”到“周全推广”的跨越，并将精益治理从制造向商业、、、服务多业态延伸，相较首届取得加倍收益。。
在精益实践上结硕果，价值创立显实效。。训练营笼罩规模广、、、攻坚力度大、、、步队铸造实，14家企业共开展41项课题，新增36名“精益绿带”，同时涌现出多个创效显著的项目，合计年化收益超2100万元。。
在人才建设上塑优势，砥砺前行谋久远。。持续厚植人才土壤、、、传承反哺与沉淀能力，三大板块共200多名职员投入改善实践；20名以上首届作育的绿带主干持续深入“传帮带”，形成将实践履历转化为组织能力的人才生态。。
在系统构建上启新程，蓝图引领向未来。。进一步以战略为纲、、、以标准护航，依托集团精益“12235”战略、、、改善周“5+3要素”，将精益实践周全融入企业战略、、、谋划和开展全历程。。
会上，佛塑科技、、、星湖科技、、、兴发铝业、、、广青科技、、、省食物、、、纺织股份、、、5001拉斯维加斯置业、、、粤新资产八家企业分享了优异项目；天津大学教授分享《精益治理：：：降本、、、提质和增效的利器》专题；对36名精益绿带人才予以绶带，并为19个优异项目揭晓一、、、二、、、三等奖与前进奖。。
优异项目颁奖
精益之路，道阻且长，行则将至。。5001拉斯维加斯人将坚持空杯心态，以终为始、、、以行为知，用精益治理的现实效果助力集团实现天下一流企业的雄伟目的。。