粤新资产：践行“五个坚持” 破解国企刷新之难

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2020-08-21

粤新资产党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，增强“四个意识”、、、坚定“四个自信”、、、做到“两个维护”，压实向导责任，践行“五个坚持”，即坚持齐抓共管服务企业谋划治理，坚持步队共建服务人才团队建设，坚持开展共促服务企业刷新立异，坚持责任共担服务重点事情攻坚，坚持文化共育服务企业文化重塑，破解国企刷新重组与整合退出难题，在5001拉斯维加斯集团优化资产结构、、、调解工业结构方面施展了主要作用。2019年粤新资产荣获集团“先进党委”、、、集团“先进整体”、、、广东省“模范职工之家”称呼。

一、、、坚持齐抓共管服务企业谋划治理，一直提升企业刷新重组能力

以新开展理念引领公司开展偏向。本着“基业长青”成为“百年迈店”的谋划理念，以新开展理念确立“三步走”战略开展目的，第一步已完成新广国际资产及债务重组、、、债权追收；第二步已实现为集团新兴工业国有资源投资公司提供现金流支持和配套服务；第三步在“十四五”时代打造具有焦点竞争力的立异型国有资产治理公司，成为“集团资产处理退出平台”。

“四同步”“四对接”引领企业刷新重组。以党组织为战斗堡垒，推进党的建设和省土产、、、省东方等多家企业刷新重组同步谋划、、、党的组织及事情机构同步设置、、、党组织认真人及党务事情职员同步配备、、、党的事情同步开展，高效平稳实现体制对接、、、机制对接、、、制度对接和事情对接。

立异驱动物业谋划提质增效。以党的立异开展理念为指引，以市场化、、、专业化、、、国际化、、、法治化为导向，多方协同乐成刷新了“锋景汽车文化创意工业园”等多个立异树模项目，有用提升重组整合企业所剥离老旧物业资产的谋划效益，破解历史遗留问题。

粤新资产：践行“五个坚持” 破解国企刷新之难

立异树模项目-锋景汽车文化创意工业园

二、、、坚持步队共建服务人才团队建设，一直提升企业刷新重组动能

作育了一支政治素质过硬、、、作风过硬、、、本事过硬的员工团队。树立“人才是第一资源”的理念，设置党群与人力资源部，实现党建与人才团队建设同谋划同推进，形成“内外部连系”的培训机制，开展全员劳下手艺竞赛、、、劳模工匠室等活动，每年参训党员员工人次凌驾500人次，近几年开展党员凌驾20人。

粤新资产：践行“五个坚持” 破解国企刷新之难

开展“奋进新时代成绩5001拉斯维加斯梦”全员劳动知识、、、手艺竞赛

持续推进“三干三见”执行文化。党委带动随着干、、、想着干、、、帮着干，公司上下呈现见行动、、、见制度、、、收效果的优异时势。多年来羽绒厂项目专责组、、、“僵尸企业”出清重组事情小组等团队及个人获得5001拉斯维加斯声誉系统“优异团队”“优异党员”“十杰员工”等声誉。

立异党建事情载体破解企业刷新重组重点难点。以“书记项目”、、、项目党小组、、、清静生产党员树模岗（责任区）引领，有用破解东沙港码头维权、、、肠衣厂项目和清静生产等重点难点事情获得优异效果。

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表扬优异团队

三、、、坚持开展共促服务企业刷新立异，一直提升企业刷新重组包管水平

立异做好头脑政治事情助推企业刷新重组�？埂靶略列�、、、新继承、、、新作为”系列活动，用好“党员承诺卡”“员工意向表”“员工知足度视察表”三张表，引领公司本部、、、机械五矿等企业重组整合事情。

同频共振发动制度建设规范企业刷新重组。完善党委议事规则等制度，发动制订一整套凌驾100项制度。其中，《劣势企业退出事情指引》对国有企业资产重组与整合、、、老干治理与人事问题、、、信访维稳等事情有较强的指导意义。

做好清静生产与风险防控护航企业刷新重组。树立“清静至上”理念和底线头脑，严酷落实清静生产责任制，构建完善的风险预警系统,做好清静生产与风险防控包管企业刷新重组顺遂实验。

四、、、坚持责任共担服务重点事情攻坚，一直提升企业刷新重组动能

坚持不懈起劲维护国资清静与保值增值。2012年成立至今，公司总资产同比增添三倍多，净资产同比增添近四倍；以百分百的起劲盘活低效土地资产回笼资金凌驾30亿元、、、接纳国有债权总额抵达8.03亿，为集团转型升级提供强有力的资金包管。

战胜难题推动僵尸企业出清实现轻装开展。以“僵尸企业”出清重组项目党小组为引擎，制订了《劣势企业退出事情指引》等，战胜户数多、、、情形重大、、、使命重、、、时间紧的难题，作为集团主力军多年累计完成凌驾80家僵尸企业出清，实现企业轻装开展。

强化政治继承做好扶贫与疫情防控维护社会稳固。充分验展物业谋划优势做好疫情防控，实现100%复工复产，落实减免租金约3300万元；外派驻村扶贫和援疆干部,多年承当援疆用度60万元、、、“援藏项目建设”捐赠款90万元及“扶贫济困日”捐钱1310万元，助力脱贫攻坚战；制订了《信访维稳事情实验步伐》，每年耐心接待老干部凌驾1000人次、、、信访维稳凌驾30人次，有用化解社会稳固风险。

粤新资产：践行“五个坚持” 破解国企刷新之难

2020年“广东扶贫济困日”捐钱活动

五、、、坚持文化共育服务企业文化重塑，营造企业刷新重组协调情形

培育粤新精神为企业刷新重组凝聚实力。培育特色鲜明的“团结容纳、、、刷新立异、、、求真务实、、、智慧找事、、、拼搏闯关”的粤新精神，凝聚来自差别企业的干部员工实现融心融体，平稳推进企业刷新重组。

知心做好老干服务支持企业刷新重组。制订了《托管重组企业离退休职员治理步伐》，以分片和党小组区、、、日常组织老同志茶话会和离退休党支部组织生涯的形式贴近离退休同志，自动体贴和慰问离休、、、特困、、、住院、、、孤寡老同志，落实退休老同志体检等事项，每年承当3500万元左右老干用度，2700多名老同志共享刷新开展效果。

粤新资产：践行“五个坚持” 破解国企刷新之难

组织离退休员工茶话会

下一步，粤新资产党委将继续增强党的建设，稳固企业开展效果，一直开展成为具有焦点竞争力的立异型国有资产治理公司，实现企业焦点开展优势持续提升，谋划质量效益持续提升，员工幸福感与获得感持续提升，以一流开展聚焦服务5001拉斯维加斯集团战略开展阵势。